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Placement étudiant et aide à l'emploi
Finissantes et finissants du secteur technique, vous obtiendrez un DEC cette année et vous vous demandez ce que vous réserve le marché du travail ? Bien se connaître et savoir évaluer le marché de l'emploi, rédiger un curriculum vitae percutant, savoir se mettre en valeur lors d'une entrevue de sélection, développer un réseau de contacts et adopter une approche positive et structurée auprès des employeurs; voilà des outils de base pour se démarquer dans un marché compétitif entre chercheuses et chercheurs d'emploi.
Des moyens mis à votre disposition
- ateliers sur le curriculum vitae, sur l'entrevue et les stratégies permettant d'aborder les employeurs
- listes d'entreprises pour vous aider à cibler et à structurer vos recherches
- aide individuelle pour discuter de tous les aspects de votre recherche d'emploi
- révision et correction de votre curriculum vitae
- diffusion des offres d'emploi à temps plein par programme d'études :
Programmes techniques
Techniques biologiques
120.A0 Techniques de diététique
144.A0 Techniques de réadaptation physique
144.B0 Techniques d'orthèses et de prothèses orthopédiques
180.A0 Soins infirmiers
Technologie agroalimentaire
153.C0 Paysage et commercialisation en horticulture ornementale
Techniques physiques
221.A0 Technologie de l'architecture
221.B0 Technologie du génie civil
221.D0 Techniques de l'estimation et de l'évaluation en bâtiment
243.BB et 243.C0 Technologie de l'électronique
Techniques humaines
311.A0 Techniques de sécurité incendie
322.A0 Techniques d'éducation à l'enfance
Techniques de l'administration
410.B0 Techniques de comptabilité et de gestion
410.C0 Conseil en assurances et en services financiers
410.D0 Gestion de commerces
412.AB Microédition et hypermédia
414.A0 Techniques de tourisme
420.AA et 420.AC Techniques de l'informatique
430.B0 Gestion d'un établissement de restauration
Arts
570.B0 Techniques de muséologie
Vous pouvez également consulter au Service des affaires étudiantes et services à la communauté, local C-1518, les documents suivants :
- modèles de curriculum vitae;
- répertoires d'entreprises;
- brochures et documentation audio-visuelle sur la recherche d'emploi;
- informations sur les programmes de subventions à l'emploi et sur les perspectives du marché du travail;
- périodiques, livres et brochures;
- statistiques de placement.
Emploi d'été et à temps partiel
Toute l'année, nous recevons des offres d'emploi à temps partiel qui sont affichées intégralement sur notre site internet.
Nous vous invitons à les consulter en cliquant sur ce lien.
Projet OBJECTIF CARRIÈRE
 Le projet "Objectif Carrière" vise à permettre aux jeunes diplômées et aux jeunes diplômés de niveau postsecondaire (AEC ou DEC) d'obtenir soit une expérience de travail qui leur permettra de confirmer leur choix de carrière pour la poursuite de leurs études universitaires ou encore de leur permettre réellement une intégration au marché du travail dans un emploi relié à leur domaine d'étude. Il vise aussi à répondre aux besoins de l'entreprise pour des employées et des employés spécialisés. Ce programme est sous la Stratégie emploi jeunesse de Service Canada.
Ainsi, ce n'est que suite à l'évaluation de la candidate et du candidat, que nous serons à même  de déterminer avec précision l'aide, le soutien et les mesures d'encadrement dont ce dernier aura besoin pour favoriser son insertion en emploi dans le milieu. Certains auront besoin d'indication sur la méthode dynamique de recherche d'emploi et les techniques d'entrevue ; d'autres auront avantage à revoir le contenu de leur curriculum vitae pour l'adapter aux exigences du milieu.
Objectifs poursuivis
Le projet vise à toucher une quinzaine de diplômées et de diplômés de 18 à 30 ans qui seront intégrés au marché du travail dans des entreprises de la région pour une expérience de travail rémunérée de 20 semaines consécutives.
Les objectifs que nous souhaitons rencontrer sont de permettre aux diplômées et aux diplômés de :
- Consolider des compétences spécialisées au domaine technique complété;
- Développer des liens positifs avec des entreprises de la région;
- Construire leur propre réseau de contacts en fonction du choix de carrière;
- D’augmenter leur confiance en-soi et leur capacité à se trouver un emploi à l’aide d’une démarche de recherche structurée;
- D’obtenir un emploi à long terme ou de confirmer leur choix de carrière dans la poursuite des études postcollégiales.
Ultimement, de conserver leur emploi même après la fin du soutien par le programme « Objectif Carrière ».
Pour information : Sabrina Martel Carignan
450 975-6100, poste 6366
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