Florent Picard, professeur en techniques administratives

410-523MO Se préparer au marché du travail (automne 2010)

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Remarque: le  matériel pédagogique matière à examen peut être modifié jusqu'à la date de l'examen

SAE (Situation d'Apprentissage et d'Évaluation); la compétence à acquérir dans le cours est "Développer un plan de recherche d'emploi, de vente de soi-même et de ses services de gestionnaire de réseaux informatiques à un employeur".

Plan de cours

Instructions pour le SAE(travail de session) (40%)

Le programme Lambda (Version 4, en 3 langues, programmé par Florent Picard, été 2010) permet d'évaluer le potentiel de vente d'un nouveau commerce ou centre d'achats à partir des données du recensement de Statistique Canada (de préférence).

LambdaSalesPotential.com

Le programme Lambda (Version 5, en 3 langues, programmé par Florent Picard, été 2011) permet d'évaluer le potentiel de vente d'un nouveau commerce ou centre d'achats à partir des données du recensement de Statistique Canada (de préférence).

Lambda.cloudapp.net on Microsoft Windows and Sql Azure

Calendrier de la session automne 2010

http://www.cmontmorency.qc.ca/~fpicard/410-P15MO/Divers/CIMG0069.JPG

La reconnaissance de ses compétences en TIC acquises en dehors de l'école....TECHNOCompétences

semaine 1

1. Définir le contexte de l'emploi recherché. (notes de cours)

1.1. Historique du développement des réseaux informatiques.

1.2. Problématique des communications humaines effectuées de plus en plus via un réseau informatique et non directement en personne.

1.3. Description des types d'emplois disponibles dans le domaine des réseaux informatiques.

semaine 2

2. Utiliser les techniques de recherche d'emploi. (notes de cours)

2.1. Caractéristiques des outils de recherche d'emploi utilisés.

2.1.1 Internet.

2.1.2 Aures moyens de recherche d'emploi.

2.2. Prendre de l'expérience par un stage.

2.3. Analyse des données recueillies et raffinement de l'idée large de type d'emploi désiré, au départ, vers un emploi précis.

semaine 3

3. Création d'un plan d'action pour approcher les entreprises offrant les meilleurs emplois. (notes de cours)

3.1. Visite préliminaire sur place pour identifier les besoins de l'employeur et les personnes intermédiaires à utiliser pour obtenir une entrevue.

3.2. Méthode choisie pour l''acheminement de la lettre d'introduction et du curriculum vitae.

semaine 4

4. Comment se vendre soi-même. (notes de cours)

4.1. Distinction entre désir et besoin.

semaine 5

Premier examen (20%) sommatif sur DecClic portant sur l'examen formatif #1 et sur les notes de cours des semaines 1,2,3.

semaine 6

4.2 Les besoins de la personne selon Maslow. (notes de cours)

4.2.1. Pyramide des besoins de Maslow.

4.2.2. Besoins des employeurs au niveau des compétences des employés pour entrer, demeurer, et progresser dans le monde du travail.

4.2.3. Critères précis pour savoir qui embaucher.

4.2.4. Bilan pour se connaître soi-même.

4.2.5. Bilan pour savoir si on peut être entrepreneur.

semaine 7

4.3 Le langage non verbal dans la vente de soi-même. (notes de cours)

4.3.1 Éléments du langage non verbal favorisant la vente de soi-même..

4.3.2 Utilisation du langage non verbal pour détecter la réussite de la vente de soi-même.

semaine 8

5. Comment vendre ses services ? (notes de cours)

5.1. Préambule au niveau de la qualité de la relation humaine entre deux personnes.

5.2.Comment se vendre soi-même (et vendre ensuite ses produits et services, même si on est à son compte) selon l'approche AIDA (Attiré, Intéressé, Décidé, Acheteur).

semaine 9

6. Techniques de rédaction du curriculum vitae. (notes de cours)

6.1.Le CV en voie de disparition.

6.2. Adapter son CV.

6.3. Les Banques de CV.

6.4. Marquer des points avec sa lettre de présentation.

6.5. Le processus de sélection de l'employé par l'employeur.

6.6. Tuyaux d'experts pour mettre les chances du côté de l'employé.

6.7.La lettre d'introduction demandant une entrevue.

semaine 10

Deuxième examen (20%) sommatif sur DecClic portant sur l'examen formatif #2 et sur les notes de cours des semaines 4, 6,7,8.

semaine 11

7. Techniques d'entrevue. (notes de cours)

7.1. Ce que veut savoir l'employeur concernant le nouvel employé.

7.2. Préparation à l'entrevue du point de vue du recruteur.

7.3. Préparation à l'entrevue du point de vue du candidat.

semaine 12

(notes de cours)

8. Contrat d'emploi.

8.1. Nature et caractéristiques du contrat de travail

8.2. Obligations des parties contractantes durant l'emploi

8.3. La cessation du contrat de travail et les obligations issues du droit civil

8.4. Obligations des parties à la cessation du contrat de travail

8.5. L'ALIÉNATION D'ENTREPRISE ET SON IMPACT SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL

9. Réclamation à une compagnie d'assurance après sinistre.

9.1. Comment et dans quels délais déclarer le sinistre ?

9.2. Établissement de l'état des pertes ou dommages.

9.3. Règlement amiable du sinistre.

9.4. Que faire lorsque vous recevez cette proposition d'indemnisation ?

9.5. Si vous n'êtes pas d'accord ?

semaine 13

Présentation, par équipes, des travaux de session devant la classe

semaine 14

Présentation, par équipes, des travaux de session devant la classe

semaine 15

Troisième examen (20%) sommatif sur DecClic portant sur l'examen formatif #3 et sur les notes de cours des semaines 9, 11,12.

Remise du travail écrit de session dans l'échéancier de DecClic.

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