Nouvelle Microcertification – Adaptabilité

DESCRIPTION

Cette microcertification porte sur les compétences en adaptabilité en contexte de travail. L’adaptabilité est l’une des Compétences pour réussir sur le marché du travail canadien identifiées par Emploi et Développement social Canada.

Les apprenants se concentreront sur l’importance de l’adaptabilité en contexte de travail, pratiqueront des gestes et des comportements qui démontrent l’adaptabilité et développeront des stratégies pour s’adapter efficacement au milieu de travail. Suite à la formation, les apprenants obtiendront une microcertification qui les aidera à réussir dans des postes de premier échelon de tous les secteurs du marché du travail canadien.

Les résultats d’apprentissage ont été validés par des professionnels de trois secteurs à forte demande, à savoir les soins de santé, la construction, la fabrication et la chaîne d’approvisionnement. La microcertification peut toutefois s’appliquer aussi à d’autres secteurs.

OBJECTIFS

À la fin du cours, vous serez en mesure de :

• Reconnaître l’importance de faire preuve de flexibilité face aux changements d’attentes et d’objectifs;
• Planifier pour favoriser vos réussites;
• Maîtriser vos émotions;
• Fixer des objectifs et les atteindre en s’adaptant aux changements.

ÉVALUATIONS

Au début du cours, vous aurez une évaluation initiale. Si vous obtenez 80% et plus à l’évaluation initiale, vous aurez la microcertification. Les personnes qui n’obtiennent pas la note requise à l’évaluation initiale devront suivre le parcours d’apprentissage avant de tenter à nouveau l’évaluation. Les étudiants auront trois (3) tentatives pour atteindre la note menant à la certification. Un accompagnement pédagogique et un soutien technique sont prévus durant le parcours de formation.

 

PARTENARIAT

Cette microcertification est offerte en partenariat avec