CLIENTÈLE

Services de sécurité incendie (partout au Québec).

DESCRIPTION

Examen oral (mise en situation ou « Cas de feu »)

  • L’objectif est de mettre l’employé en situation réelle de travail en lui proposant un scénario de déroulement d’un incendie qu’il peut modifier au fur et à mesure de l’évolution de l’incendie.

Entrevue

  • L’entrevue vérifiera plus précisément les habiletés administratives des candidats.

OBJECTIFS ET CONTENU

Supporter les Services de sécurité incendie dans l’évaluation des compétences de son personnel, principalement en vue d’une promotion.

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