Découvrez Propulse.SE, une nouvelle plateforme de formation asynchrone présentée par le Collège Montmorency en collaboration avec Laval Économique. Notre initiative vise à faciliter l’intégration et le développement des compétences des nouveaux employés, tout en permettant aux 400 entreprises lavalloises de renforcer leur main-d’œuvre sur des compétences transversales spécifiques. Propulse.SE répond également au besoin de flexibilité des travailleurs en leur offrant la possibilité de suivre les formations selon leur disponibilité. Ne manquez pas cette opportunité : les accès seront gratuits pour la première année grâce à notre partenariat avec Laval Économique.

 

Objectifs de la plateforme

  • Créer des formations structurées et riches en contenu
  • Centraliser de façon sûre le contenu des formations
  • Simplifier l’organisation des enseignements
  • Optimiser le temps de travail des intervenants du collège
  • Améliorer l’expérience d’apprentissage des utilisateurs

 

Les avantages de la plateforme

Navigation dans l’interface : Facile à comprendre et à naviguer pour les utilisateurs

Technologie : Maintien de l’attention permet de suivre ses formations sans distractions externes

Validation des acquis : Questions et sondages incorporées dans les vidéos

Accessibilité : Contenus de formation accessibles partout et en tout temps

Flexibilité : Permet d’apprendre par soi-même; à un rythme fixé par l’apprenant

Soutien technique : Équipe locale disponible pour le support technique

 

Thèmes des capsules pour le projet

  1. Numérique – Utiliser et comprendre le numérique
  2. Communication et collaboration – Être en mesure de collaborer et de communiquer efficacement
  3. Adaptabilité – Faire preuve d’adaptabilité fâce aux changements
  4. Information – Savoir gérer l’information et faire preuve de jugement critique
  5. Résolution de problème – Être en mesure de résoudre des problèmes de façon créative
  6. Autonomie – Faire preuve d’autonomie
  7. Inclusion – Favoriser l’inclusion et respecter la diversité
  8. Développement professionnel – Adopter une posture de développement professionnel continu
  9. Environnement – Respecter et agir pour l’environnement
  10. Éthique – Agir de façon éthique

 

Pourquoi choisir la plateforme du Collège Montmorency?

  • Basée sur le micro-apprentissage et une technologie de diffusion de formation asynchrone
  • Programme permettant de captiver les employés envers le contenu de formation
  • Organisation des formations en micro structures (compétences)
  • Utilisation de la vidéo afin d’optimiser la rétention des apprentissages