Découvrez nos programmes AEC offerts pour la session d’automne 2024
Le Collège Montmorency ouvre ses admissions pour plusieurs programmes AEC à l’automne 2024, offrant ainsi des opportunités enrichissantes pour développer vos compétences et faire avancer votre carrière.
Répartiteur en Centre d’appels d’urgence
Le programme de répartiteur en centre d’appels d’urgence prépare les étudiants et étudiantes à gérer efficacement les appels d’urgence et à coordonner les interventions sur le terrain. Ce cours intensif couvre les techniques de communication en situation critique, l’évaluation des urgences et l’application des protocoles réglementaires. Les diplômé(e)s seront prêts à assumer un rôle essentiel dans le soutien aux opérations de secours et de sécurité.
Éducation à l’enfance – COUD
Le programme AEC Éducation à l’enfance COUD offre une formation pratique et rémunérée aux futurs éducateurs et éducatrices de la petite enfance, intégrant un parcours travail-études dès le début. Axé sur le développement global des enfants de 0 à 12 ans, il prépare les étudiants et étudiantes à travailler dans divers milieux éducatifs tels que les CPE, les garderies et les services de garde scolaires. Les diplômé(e)s bénéficient de perspectives d’emploi prometteuses dans un secteur en forte demande, avec une reconnaissance professionnelle après trois années d’expérience pertinente.
Gestion immobilière
La formation en Gestion immobilière vise à former des gestionnaires de premier niveau en les préparant à gérer du personnel, des baux, des activités de location, d’entretien et de sécurité, tout en administrant des budgets et réalisant des activités promotionnelles. Les diplômé(e)s peuvent travailler dans la gestion d’immeubles résidentiels, commerciaux ou industriels, ainsi que dans l’administration publique, profitant d’un marché immobilier en santé au Québec.
Officier d’opérations
Cette formation prépare les étudiants et étudiantes à assumer les fonctions d’un officier de second niveau selon les normes de la NFPA et à obtenir la certification Officier II. Le programme couvre la gestion des interventions majeures, la prévention, les enjeux juridiques, la gestion des ressources humaines et la planification stratégique. Les cours optionnels permettent de personnaliser la formation. Les diplômé(e)s pourront exercer des postes de chef aux opérations, chef de division, directeur adjoint ou directeur, avec de solides perspectives d’emploi et d’opportunités de carrière.
Officier de gestion
Le programme forme les étudiants et étudiantes aux normes de la NFPA pour obtenir la certification Officier II. Le programme inclut la gestion d’interventions majeures, le développement de programmes de prévention, l’analyse juridique, la gestion des ressources humaines, et le soutien administratif des services d’incendie. Les diplômé(e)s pourront occuper des postes de chef aux opérations, chef de division, directeur adjoint ou directeur, avec d’excellentes perspectives professionnelles et de nombreuses opportunités de carrière.
Intervention en travail social
Cette formation prépare les étudiants et étudiantes à intervenir auprès des enfants, adultes, aînés et familles confrontées à divers problèmes sociaux, tels que la pauvreté, le suicide, la maladie mentale et la toxicomanie. Ils apprendront à évaluer les besoins des personnes en difficulté, à connaître les ressources sociales et communautaires, et à développer des habiletés d’intervention. Les diplômé(e)s pourront travailler dans divers organismes communautaires et de santé.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à consulter le site web du Collège Montmorency pour plus d’informations sur les critères d’admission et le processus de candidature. Ne manquez pas cette opportunité unique de transformer votre carrière avec une formation de qualité adaptée aux besoins du marché !