Employeurs
Accueillir un stagiaire
Ça y est ! Vous pouvez embaucher un étudiant pour l’été 2023.
Consultez les listes de nos programmes ATE et des compétences de nos étudiants.
Les offres seront présentées à partir du 30 janvier 2023.
Modalités des stages ATE – ÉTÉ 2023
- Stages rémunérés, de 8 à 12 semaines consécutives, à temps plein (minimum 28 heures/semaine)
- Période de stage : 30 mai au 18 août 2023
- Stagiaires de niveaux 1 ou 2 dans plus de 20 programmes techniques
Embaucher un étudiant apporte plusieurs avantages !
- Contribuer à la formation de la relève et obtenir une main-d’œuvre compétente
- Bénéficier d’un crédit d’impôt pour stage en milieu de travail
- Inclure les dépenses engagées par l’accueil de stagiaires dans le calcul du 1 % de la masse salariale dédié à la formation (Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’œuvre)
Merci à toutes nos entreprises d’accueil de l’été 2022 ! Grâce à vous, une centaine d’étudiants ont bénéficié d’une expérience unique et reviennent en classe motivés et grandement enrichis.
Témoignage
VILLENEUVE ORTHOPÉDIQUE
Techniques d’orthèses et de prothèses orthopédiques
« L’Alternance travail-études (ATE) est essentielle pour nous. On ne pourrait pas s’en passer »
« Nos stagiaires nous posent des questions qui nous poussent à revoir nos façons de faire. Cela nous permet de découvrir par leur entremise de nouvelles techniques et de nouveaux matériaux. Au bout du compte, nous améliorons notre performance, notre rentabilité et notre service à la clientèle »
Andrée Moineau,
Directrice du laboratoire orthopédique chez Villeneuve orthopédique