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Qu’est-ce que l’entreprise y gagne ?

L’entreprise se fait connaître comme « employeur » : elle peut ainsi préparer la relève de son personnel régulier, se doter d’une banque de candidatures avec expérience ainsi que réduire les coûts liés au recrutement de son nouveau personnel et le temps de formation consacré à celui-ci.

L’entreprise qui accueille des étudiants en ATE participe au renouvellement des compétences de la main-d’œuvre dans son secteur d’activité. De plus, elle fait ainsi connaître ses besoins de formation au monde de l’éducation.

En devenant un lieu de formation, l’entreprise acquiert de surcroît une expérience en supervision de stagiaires ATE et renforce la culture de formation au sein de son personnel.

Grâce au lien avec le Collège Montmorency, l’entreprise partage une expertise professionnelle, expérimente de nouvelles techniques de pointe et améliore sa compétitivité.

Qu’est-ce que le superviseur y gagne ?

Le superviseur de stage en entreprise joue un rôle capital dans la réussite d’une démarche d’ATE. C’est une personne reconnue pour son expertise dans le métier ou la profession qu’elle exerce et qui désire transmettre les connaissances, l’expérience et la passion qu’elle a du travail qu’elle accomplit. Elle possède aussi des qualités techniques et relationnelles qui la rendent apte à accompagner l’étudiant durant son séjour en milieu de travail.

Superviser un stage signifie côtoyer de nouvelles personnes et instaurer une nouvelle dynamique d’équipe avec l’étudiant et le Collège Montmorency.

L’activité d’encadrement amène le superviseur à prendre conscience de ses propres compétences. Son lien avec le Collège Montmorency lui permet en outre de suivre l’évolution de sa profession.

 


Informations de l'entreprise



Informations sur les personnes ressources de l'entreprise

Superviseur

MMme

Responsable administratif

MMme


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